企業(yè)名稱：通遼市科信建設工程監(jiān)理有限公司
注冊地址：通遼市科爾沁區(qū)濱河大街東段（東興新城1#商業(yè)1-2層146室）
企業(yè)注冊資本金額：壹佰萬元
企業(yè)網址、郵箱：1342644171@qq.com
企業(yè)資質類別、內容、等級：市政公用工程監(jiān)理乙級
房屋建筑工程監(jiān)理乙級
可以開展相應類別建設工程的項目管理、技術咨詢等業(yè)務。
公司簡介
通遼市科信建設工程監(jiān)理有限公司始成立于一九九四年四月，是一九九六年九月正式注冊的乙級監(jiān)理單位。
公司成立以來，業(yè)績突出，發(fā)展迅速，在總經理的領導下，通過全體員工辛勤的工作，已成為通遼市監(jiān)理行業(yè)中具有較強實力的監(jiān)理公司，監(jiān)理業(yè)務水平已經贏得業(yè)主和社會的廣泛認可。公司業(yè)務范圍包括：工程建設監(jiān)理、建筑技術服務、工程造價咨詢、市政基礎道路工程。公司在起步較早監(jiān)理項目較多的情況下，積累了豐富的經驗，通遼市監(jiān)理程序的出臺基本出自“科信監(jiān)理”之手。
一、監(jiān)理人員素質
作為通遼市頗具影響力的監(jiān)理公司，我們吸收了設計、施工、建設等方面技術精悍、經驗豐富、管理水平高的專家學者面向社會廣召人才，群賢畢至，保證了公司監(jiān)理人員具有較高的業(yè)務素質和管理水平，公司骨干人力力量相對穩(wěn)定。
目前公司設有十部三室，即九個土建監(jiān)理部、一個水電部、一個綜合辦公室、財務辦公室、資料檔案室，共有員工五十五人，其中高級工程師七人、工程師三十八人、助理工程師十人及其他專業(yè)。
二、監(jiān)理人員的主要經歷：
公司監(jiān)理人員中，70%來自施工企業(yè)，其中主要工程技術人員熟悉工程專業(yè)技術理論和工程監(jiān)理知識，對承攬的工程監(jiān)理管理有成熟的經驗，不少監(jiān)理人員擔任過施工單位的施工、技術管理的領導職務，如經理、總工程師、項目經理等，對工程的全方位控制有較強的綜合能力。
在監(jiān)理人員中的近20%的人員來設計、教學及科研單位，其中有的擔任過總建筑師、總工程師、專業(yè)設計室主任，項目設計負責人，對工程項目設計把關及技術攻關方面有較高的專業(yè)水平。
還有5%的人員來自建設單位，對工程建設程序及外協公關工作有較豐富的經驗。
三、公司內部管理特點：
1、企業(yè)精神：“同心協力、科學創(chuàng)新、誠信服務、追求卓越”
質量方針：“以人為本，科學管理，誠信嚴謹”
質量目標：“最優(yōu)素質。最佳信譽，最好服務”
2、科信監(jiān)理公司為了適應現代企業(yè)管理的需要，加強內部規(guī)范化管理，先后制定了《公司務級人員崗位責任制》《公司人事勞資管理辦法》《監(jiān)理資料的管理與歸檔制度》《監(jiān)理會議制度》《監(jiān)理工程師職業(yè)道德守則和工作紀律》《監(jiān)理合同管理辦法》等一系列公司管理規(guī)章制度。在此基礎上又建立了整套行之有效的監(jiān)理工作管理制度。
3、為了保障員工對建設監(jiān)理工作提供最好服務，公司向全體員工提出更高的工作標準，即：
樹立“三個意識”的標準——預控意識、跟控意識、全控意識；
提高“三個水平”的標準——政策水平、業(yè)務水平、技術水平；
具備“三個能力”的標準——組織能力、協調能力、綜合能力。
4、在組織上，公司實行執(zhí)行總經理領導，經營管理部，工程技術部策劃和跟蹤，項目總監(jiān)實施的三級管理模式。
四、在計算機運用和技術管理方面
公司十分注重計算機的運用和管理，除給駐地監(jiān)理機構配備計算機在現場工作中使用外，公司現擁有辦公自動化管理，輔助監(jiān)理管理的計算機。
為有效開展建設監(jiān)理工作，公司拿出三十多萬元資金購買了先進的檢測儀器，包括滲漏尋檢儀、激光三維定向儀、水準儀、經緯儀、混凝土強度回彈儀等工程測量儀器和設備等，使監(jiān)理人員在工作中一旦發(fā)現有疑問之處可以做到馬上用儀器檢查，做到有理可依、有據可查。現有的汽車，移動電話等交通、通訊設備，適應了高效、快速的現代化工程建設監(jiān)理需要。此外，公司還配備兆歐表、接地電阻測試儀、萬用表等專業(yè)測試儀器，用于工程電器設備的檢測。今后隨企業(yè)的發(fā)展，將根據工程需要，及時配備更加齊全的技術裝備，進一步滿足各類工程蜂更換需要。
通遼市科信建設工程監(jiān)理有限公司秉持守法、誠信、公正、科學的工作態(tài)度，以多年來從事建設監(jiān)理所積累的經驗，將竭誠為您提供滿意的服務。
